Новому проекту о светотехническом оборудовании и услугах требуются авторы и редактор

[Redios]

Сообщение от Самый добрый

По поводу вопроса о количестве "таких специалистов". Я видел много. С некоторыми я работаю, у большинства таких специалистов я учился, и не только на кафедре но и на работе, с некоторыми людьми я учился и сейчас они достигли серьезного уровня и я могу без стеснения назвать их специалистами.

Злоба... Здесь еще вопрос восприятия человеком написанного, можно себя накрутить и воспринять какую то информацию в качестве агрессии, хотя она таковой являться не будет. Читать надо с улыбкой на лице и все будет хорошо.

В том-то и дело, что хороший специалист уже на хорошем месте работает. Поиском подобных людей я занимаюсь давно, пусть и не в данной конкретной отрасли. Могу со всей ответственностью заявить, что хороших специалистов в отраслях, в которых мне доводилось работать, чертовски сложно найти.

Человеку, которому еще предстоит многому научиться и, что важно, способному научиться, мотивированному и активному можно платить неплохой оклад, но не те цифры, что были озвучены здесь (40, 60 и 150 тыс.).

Агрессия, злоба и мировоззрение - это может перерасти в многостраничную форумную войну. Знаете есть такой современный анекдот:
Муж сидит у компьютера глубокой ночью и остервенело печатает. Жена скучает в постели.
Она - "Дорогой, иди в кровать"
Он - "Нет, милая, я не могу!"
Она - "Почему?!"
Он - "В интернете кто-то не прав!"

Сообщение от admin

Знаете, ведь злоба действительно присутствует... Как-то само-собой выплескивается. От возмущения, чтоли... Может быть стоило помолчать, простите меня пожалуйста.

Не стоило! Чем больше сообщений в теме, тем больше внимания к ней!

[Lila]

Кстате, +1 к Redios. Мсколько к нам студентов приходило - все срауз такие цифры ломили, что хоть стой, хоть падай. Многие рекрутерские агнетства говорят о том, что молодые люди слишком завышают свои амбиции.

[Chuper]

Сообщение от Lila

Кстате, +1 к Redios. Мсколько к нам студентов приходило - все срауз такие цифры ломили, что хоть стой, хоть падай. Многие рекрутерские агнетства говорят о том, что молодые люди слишком завышают свои амбиции.

Просто странная ситуация, когда просишь 10, дадут 5, когда 20, дадут 10. Вот молодежь и ломит сверх нормы. Ну есть конечно, и каста критинических придурков, но такие быстро обламываются. А так если нужен человек без опыта, чтоб выучить, отдать базу и через год, так сказать, выпустить к конкурентам хорошего работника, так можно и за 17-20 тыс найти! Каждый работодатель меру риска берет на себя сам.

[Redios]

Сообщение от Chuper

Просто странная ситуация, когда просишь 10, дадут 5, когда 20, дадут 10. Вот молодежь и ломит сверх нормы. Ну есть конечно, и каста критинических придурков, но такие быстро обламываются. А так если нужен человек без опыта, чтоб выучить, отдать базу и через год, так сказать, выпустить к конкурентам хорошего работника, так можно и за 17-20 тыс найти! Каждый работодатель меру риска берет на себя сам.

Я все-таки позволю себе поправить Вас. Когда просишь 10 и стоишь 10 - дадут 10, когда 20, стоишь 20 - дадут 20. А когда стоишь 5, просишь 10, то дадут, скорее всего, 5. Вторых абсолютное большинство.
Да и не стоит так узко мыслить. Может быть в советском союзе оклад и был железобетонной величиной, изменяющейся лишь к пенсии, но это не наш случай.

[Chuper]

Сообщение от Redios

Я все-таки позволю себе поправить Вас. Когда просишь 10 и стоишь 10 - дадут 10, когда 20, стоишь 20 - дадут 20. А когда стоишь 5, просишь 10, то дадут, скорее всего, 5. Вторых абсолютное большинство.
Да и не стоит так узко мыслить. Может быть в советском союзе оклад и был железобетонной величиной, изменяющейся лишь к пенсии, но это не наш случай.

Знаете, вы просто только открываете проект, всем бы ваш оптимизм по поводу зп, так и можно было бы жить! : ).