Вакансия инженера-светотехника в офис

[Bezdelnik]

Сообщение от Maka

Тут видимо очепятка 1% с оборота а не с прибыли...но даже если с оборотки, заявленных доходов достичь не реально, нужно что бы % реализации был 100%, а не среднестатистический 10-20% ( это хороший результат). Не говоря уже о том что проекты длятся годами, т.е. первый год по любому можно рассчитывать только на оклад. Мотивация должна мотивировать а не раздражать.

Такие доходы достичь более чем реально. Достаточно проектировать и поставлять оборудование на 80 млн общая стоимость проектов за год, это такой себе показатель, но уже дает 800к бонуса, что в пересчете на месяц +оклад 70к дает 130+. И тут не нужно впахивать сутками. Если работа сфокусирована на сетевых магазинах, то вообще не проблема, проект 1 сети по реконструкции освещения может дать 200+ в год и обеспечить бонус проектера
Другое дело что многие "шефы" начинают хитрить как дело до выплаты бонуса доходит)

Ну и конечно не в этой компании, был у них, не произвели впечатление надежности. ИМХО