|  | 
| 
 | |||||||
| Курилка Свободное общение на отвлеченные темы. Флейм. Раздел модерируется. | 
|  | 
|  | Опции темы | Опции просмотра | 
|  | 
|  24.08.2011, 11:28 | #1 | |
| ass Регистрация: 11.12.2007 Адрес: Москва 
					Сообщений: 4,524
				Вес репутации: 845            |  Ответ:  всем привет есть вопрос Цитата: 
 
				__________________ Институт: МЭИ Кафедра: Светотехника и источники света Направление: Источники света и ПРА Тема диплома: Исследование параметров и характеристик цветных металлогалогенных ламп Руководитель: Елисеев Н.П. | |
|   | 
|  24.08.2011, 13:25 | #2 | 
| GOD Регистрация: 10.03.2009 Адрес: Москва и область 
					Сообщений: 2,678
				Вес репутации: 1006            |  Ответ:  всем привет есть вопрос 
			
			50 - для человека без опыта работы - весьма оптимистично! Мне тут за 60 предлагали... Несмотря на мой опыт и профильное образование   | 
|   | 
|  24.08.2011, 17:08 | #3 | 
| Мастер Регистрация: 21.08.2009 Адрес: Москва 
					Сообщений: 210
				Вес репутации: 194            |  Ответ:  всем привет есть вопрос 
			
			В исходном сообщении указано, что стаж — более 5 лет. А в остальном информация очень размытая, поэтому и ответ тоже будет «от...». Зависит от многих факторов: умения «себя продать», мастерства владения пакетами, навыков работы с людьми, уровня исполнения проектов и т. п. Если брать некоего абстрактного специалиста, то Алексей правильно написал — от 50 и выше. | 
|   | 
|  24.08.2011, 17:53 | #4 | 
| Высший разум Регистрация: 23.01.2011 Адрес: Владивосток 
					Сообщений: 1,410
				Вес репутации: 205          |  Ответ:  всем привет есть вопрос 
			
			Ещё немаловажный фактор, эффективность труда. Можно за 5 лет научиться работать в авральном режиме, при том, чтобы не страдало качество. А можно делать всё медленно, размеренно, поигрывая в косынку, отвлекаясь...ну и представьте будет ли отличаться на процентов 30 оплата труда, если один специалист делает работу в 2 раза большую чем другой специалист? всё индивидуально, но сравнение интересное, поможет пролить свет на ситуацию. Можете попробовать определить свою роль в компании, какой вклад приносите в компанию, доход, и сравнить с ЗП. т.е. посмотреть динамику, Вы вносили такой-то вклад год-два-три назад, а сейчас Вы вносите бОльший вклад, а ЗП осталась на уровне. Последний раз редактировалось DmitriyZ; 24.08.2011 в 17:55. | 
|   |