Форум - светотехника, светодизайн, светодиоды, лампы, светильники, электрика  

Вернуться   Форум - светотехника, светодизайн, светодиоды, лампы, светильники, электрика > Светотехника, светодизайн и коммерция > Услуги, Работа

Услуги, Работа Поиск и предложение работы и услуг. Резюме, вакансии. Предложения фрилансеров.

 
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 15.12.2016, 17:58   #11
aVeter
Гуру
 
Аватар для aVeter
 
Регистрация: 16.11.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 372
Вес репутации: 406
aVeter has a brilliant futureaVeter has a brilliant futureaVeter has a brilliant futureaVeter has a brilliant futureaVeter has a brilliant futureaVeter has a brilliant futureaVeter has a brilliant futureaVeter has a brilliant futureaVeter has a brilliant futureaVeter has a brilliant futureaVeter has a brilliant future
По умолчанию Re: Система мотивации инженера светотехнических проектов

Рад, что книга заинтересовала. Со мной ей тоже поделились, я ее не выбирал, и она мне понравилась.
Дело в том, что я инженер у которого в подчинении никого нет и у меня нет возможности проверить на практике изложенные примеры.

У нас в компании достаточно близкая модель мотивации, относительно изложенных мыслей в книге. Мотивация выстраивалась пробами и ошибками и она постоянно изменяется. Наверное не стоит дословно перекладывать модель из книги в реальность, а все нужно адаптировать под конкретный промежуток жизни.

В вопросе мотивации книга должна быть частью теории, которую нужно проанализировать и применять в своей модели под конкретных сотрудников.
aVeter вне форума   Ответить с цитированием
 


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 18:37. Часовой пояс GMT +4.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
http://www.expertunion.ru